沒出來工作的時候
從沒想過
也從不曾會這樣想過
會遇到這樣的人
也總以為
一定會遇到些什麼好人
值得學習的人
可以讓彼此都成長許多人
後來
愈來愈發現
不是這麼一回事

今天是發薪日
上個月找了主管談
因為
我的薪水九個月沒有調整
因為
當初她與我面試的時候
我開的是一個數字
她還告訴我
將來進公司
一定不會少於那個數字
結果
1/1當天進來後
當場少了三千元
她說
因為是試用期
三個月後就會調整了

三個月過了
沒調整
六個月過了
沒調整
九個月過了
沒調整
所以
上個月我去找主管談

當我談到這個問題時
她馬上回答我說:
我也正要找你談這個問題。
(我該慶幸與她的心有靈犀嗎)
然後她開始數落我三個月到半年表現的不好
和同事的互動也不好
所以沒有調

然後呢?
現在已經九個月了
狀況是怎樣呢
她說:她要明年再幫我調。
我說:當初我進來談的是※的數字,結果我1/1進來才知道是降了三千
她馬上一副無辜的表情說她不知道
我說:對!就是少了三千的數字,而且我已經領了九個月了。
她顧左右而言他
好不容易說:下個月就幫你調。

今天日發薪日
人事發薪資調給我的時候對我說:
因為XXX(主管)今天才告訴她調薪的事情,
所以這個月來不及調,下個月再補給你。

我真是想罵髒話
一個薪水領的是我們每個苦哈哈做事編輯兩倍多的人
竟然對於底下幫她做事的人玩這種把戲

她對於玩弄這種雙面人的把戲再熟悉不過了
上次有一個廠商辦活動
AE告訴她並請她告知要叫哪一個編輯出席
結果
過幾天她告訴AE說廠商活動取消了
結果
活動那天AE主動打電話去給廠商
還說活動取消了很可惜
結果
廠商回答AE說:
沒有啊,我們活動沒取消呀;你們的XXX(主管)還有來啊!

這一期我做了一個主題
她拿了一個廠商叫我要刊登
結果
過沒幾天我自己從報上看到那個廠商推出了一款更新的產品
所以我就打電話去該廠商那邊請他們提供資料
結果廠商回答我說:
你們公司那個XXX(主管)昨天有來參加我們記者會啊,
她沒有拿資料給你嗎?

廠商又追問了一句讓我完全不知道怎麼回答的話
廠商說:
你們是同一組的嗎?

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
我也想問自己:
我們是同一組的嗎?
質疑我和同事的互動不好??
老實說
我已經很盡力在和這種人互動了
畢竟
我也獃了九個月了

今天下午
我離開辦公室
花了一個下午
在陰天細雨的城市裡遊蕩

找朋友訴苦
朋友心疼我說
為什麼遇到無法給正面領導的上層
而且
不是正面領導就算了
還用這種小動作的把戲來玩弄部署

我不知道
我遊蕩了一下午
努力深呼吸
努力說服自己

也許就像電影「色戒」最後那一幕
隨著人海裏揚揚的風車
隨風轉
隨風轉
然後
一輩子就過了

「回家唄?」
「噯。」
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小猴子的異想世界

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